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子どもの「長所」47選！長所一覧と伸ばす方法も解説
子どもの将来や就活が心配…長所を見つけて伸ばしたい！
お子さんの将来や就活に対する心配をもつ保護者様は少なくないでしょう。しかし、将来や就活のために何を意識して、どのように対処していけばよいか悩むと思います。
対処法の一つとして長所を伸ばすことが挙げられます。子どもたちが自信をもって自己を成長させていくためには、まず長所を見つけなければなりません。
この記事では、子どもたちの成長や将来の成功につながる長所、さらには長所の伸ばし方についても解説します。お子さんの可能性を最大限引き出すために、具体的な方法や注意点を確認していきましょう。
子どもの性格を理解し、短所を長所につなげよう
保護者様は、お子さんの性格や特性をある程度理解していると思いますが、長所よりも短所が気になってしまうことはあるでしょう。
しかし、お子さんの将来や就活に生かすためには長所に目を向けることを忘れてはなりません。
たとえば、自己主張が強い性格はトラブルの原因と見なされ、少し抑えるように注意する場合もあります。逆に「自己表現力がある」といった長所と捉えれば、自信とリーダーシップ力を伸ばすチャンスになるでしょう。
短所は一面の特性であり、適切なサポートと理解によって長所に変えられます。この点を念頭におき、一方的な見方でお子さんの個性を判断しないようにしましょう。
長所を自覚することで、就活の自己㏚にも使える！
子どもたちが自分の長所を自覚することは、自信を得るステップとなります。長所を活かせる場をキャッチして、自身をより良くアピールすることも可能です。
将来の就活においても大きな利点となり、自己PRや面接で強みをアピールできるでしょう。就活を通じて企業や採用担当者に良い印象を与えられるため、適性に応じたポジションを獲得しやすくなります。
保護者様としてはお子さんが自分の長所を理解し、就活の場面で適切に自己PRできるよう、その基盤づくりをサポートすることが重要です。
短所を長所に変える！性格の言い換え一覧47選
長所は今だけでなく、将来や就活において自己をより良くアピールできる要素となります。ここでは、一般的にいわれる47個の短所をどのように長所として捉えるのか説明します。
頑固
頑固な性格はまじめさを示しており、目標に対して一貫して取り組む長所であると解釈できます。困難な状況においても、意志の強さを通じて解決策を見つける力を生み出しやすいといえるでしょう。頑固さが冷静で着実な行動へとつながり、目標を達成する力に変えます。
自己主張が強い
自己主張の強さはリーダーシップの素地であり、長所といえます。目標や判断を明確に示す人がいることで、組織がより活動的になれるのです。また、考えをしっかり伝える人がいれば組織内でのコミュニケーションがスムーズに進み、協力体制を構築しやすくなるでしょう。
集中力がない
保護者様のなかには、お子さんが飽きっぽく物事に集中して取り組まないと悩む方もいるでしょう。しかし、集中力がないのは柔軟に対応できる長所であると考えられ、ときに独特のインスピレーションが働き、解決策を創出する能力が強まります。
うっかり屋
うっかり屋の人は注意散漫な傾向があるとされますが、細部にこだわり過ぎず、広い視野で物事を見る長所であると解釈できます。この特性は、適応力や柔軟性ともつながり、創造的なアプローチを通じて新たな可能性を見つける要素を秘めています。
完璧主義
完璧主義はうっかり屋と異なり、細部への注意力があるため長所といえます。過度のストレスを抱える場合はありますが、徹底的に追求する能力は質の高い成果をもたらすでしょう。適度な柔軟性や寛容さを取り入れることで、心身のバランスを図りながら、能力を発揮できると考えられます。
臆病
臆病さについては、注意深さや慎重さといった長所として見られます。臆病な性格の人はリスクを考慮し慎重に行動するため、常に安定的なパフォーマンスが可能です。乗り越えられそうな難易度で挑戦の機会を与え、自己成長を促すことが求められます。
負けず嫌い
負けず嫌いな一面も長所と解釈できるでしょう。その理由は、負けず嫌いな人は向上心や競争心が高く、目標に向かって突き進むためです。悔しさを原動力にして、新たな目標を設定したり困難な状況にも立ち向かったりする姿勢を示します。
傷つきやすい
傷つきやすいのは、感受性が豊かで気配りに優れているといった長所に変換できます。傷つきやすい特性は、人間関係においてときにストレスの原因になりますが、相手が傷つくことを言わない、しないといった思いやりを示す長所とつながります。
変わり者
変わり者であるのは異なる視点から物事を考え、独自のアイデアを生み出す傾向があり、長所として評価できます。たとえば、企業として新たなアプローチを見つけたり、人が思いつかない解決策を提供したりする人を求める場合、変わり者は貴重な存在です。
自己主張が弱い
自己主張がなかなかできない人も見方を変えれば長所となります。その理由は、自己主張の弱さは他者の意見を尊重する姿勢を示し、協調性が高いためです。人間関係やグループ全体の調和を大切にする長所は、社会生活において必要な要素です。
無神経
無神経という言葉は短所ですが、その意味を「感情的にならない」と捉えれば長所に変換できます。つまり、冷静で感情的にならず、客観的に判断できるといった長所と見るのです。周囲の影響を受けずに物事を判断し、的確に伝える姿勢であると捉えられます。
感情の起伏が少ない
感情の起伏が少ないのも長所で、プレッシャーがあるなかでも常に冷静な判断が保てる強みといえます。この長所はストレスに強く、客観的な判断と対応が必要な場面で頼りにされる要素となるでしょう。
支配的
支配的である人はグループ内で敬遠されたりストレスの原因になったりする可能性があります。しかし、ある程度の支配性はリーダーシップに欠かせない長所として解釈できます。とくに困難な状況では、他者を引っ張って目標を達成する力となるでしょう。
取り柄がない
とくに取り柄がないとしても「取り柄がないのは多岐にわたるスキルや才能をもっている」のように長所として捉えることは可能です。さまざまな役割を柔軟にこなせる存在として、人から認められ、頼られる人になるでしょう。
地味
地味であることは暗いイメージがあるようですが、確実に仕事をこなすケースが多く、長所として評価できます。地味な人は自分なりにコツコツと努力し続けるため、最終的に質の高い成果を上げることになるでしょう。
目立ちたがり屋
目立ちたがり屋は自己アピールが上手な人であり、比較的コミュニケーション力が高い長所をもちます。また、目立ちたがり屋が集団や組織のなかにいることで、その集団が注目され、集団としての個性が発揮されやすい場合があります。
コミュニケーションが苦手
コミュニケーションが苦手であるのは、独自のアプローチで問題解決する力があると考えられ、自身の力で高いパフォーマンスを発揮できる長所が含まれます。独自性が評価され、企業等のプロジェクトに新しい視点をもたらす場合もあるでしょう。
腰が重い
腰が重いことは短所でもあり長所でもあります。長所としては慎重さや計画性などの要素が関連しており、計画を立ててから確実に仕事をこなす力があるとされます。慎重な姿勢がリスクを回避し、質の高い成果を生み出すでしょう。
好き嫌いが激しい
好き嫌いの激しさも見方を変えれば長所です。好き嫌いがはっきりしているのは判断力をもっていると考えられ、物事の判断がつきやすい点は長所といえるでしょう。明快な選択を通じて効率的に仕事を進めることが可能となります。
作業が遅い
作業の遅さは人をイライラさせてしまう場面もありますが、細部に注意をはらって丁寧に制作できる姿勢を長所と見るのが可能です。品質を重視しながらミスを減少させるため、最終的には効率的な仕事ぶりとして評価されます。
気分屋
気分の移り変わりが激しいのは感受性が豊かである証拠です。ありのままを素直に表現できる人とも考えられるでしょう。また、状況によって臨機応変に対処できる長所があり、気分屋であることが意外なアイデアを生み出す可能性があります。
飽きっぽい
飽きっぽいお子さんは比較的多いかもしれません。しかし、飽きっぽさは多様な事象に関心が高いことでもあり、長所の一つと数えられます。常に新しいアイデアや刺激を求める傾向があり、異なる活動で創造性や集中力といった長所が発揮されます。
お節介
お節介な人はうっとうしがられるケースもありますが、実は他者の思いに敏感であり、相手のために自分ができることをしたいと思う人です。お節介は思いやりや共感性といった長所とつながっており、いざというときに頼りになります。
怒りやすい
怒りやすい人は情熱的で強い信念をもっている長所として評価できます。また、正義感の強さも特徴として挙げられます。こうした情熱は集団やチームを鼓舞し、目標達成に向けてポジティブなエネルギーを生み出します。
空気が読めない
空気が読めないことは周囲の雰囲気や相手の考え方に左右されず、率直な意見を述べることであると解釈すれば長所になります。意見を明確に述べ、自分の価値観で行動する姿勢は、周囲に新しいアイデアや視点を提供するでしょう。
余計なことを言ってしまう
余計なことを言ってしまう短所について「思考が柔軟で発想力がある」と見れば長所になります。余計な話のなかに真実が隠されている場合もあり、オープンなコミュニケーションを通じて、より強い協力関係につながる可能性があります。
怠け者
普段は怠けているけれど、いざというときに効率的かつ効果的に作業できる姿勢を長所と評価できます。作業効率性を高めていくためのポイントを把握していると捉えれば、組織や現場において生産性の向上に一躍を担ってもらうことも可能でしょう。
ワガママ
ワガママは、自分のニーズをしっかりと表現できるといった長所に変換できます。自分の価値観に従って行動する姿勢によって、周囲の理解やコミュニケーションが促されれば、効果的なチームワークの構築につながるでしょう。
心配性
心配性な人は細部に注意をはらい、将来のリスクを把握する能力があります。企業や組織において、心配性な人の長所を活かしてリスクを回避できれば、プロジェクトの円滑な進行につなげることが可能になるでしょう。
相手の気持ちがわからない
相手の気持ちがわからないのは長所になり得ます。その理由は、周囲や相手の感情や考えに左右されず、客観的な視点から物事を分析する能力に長けていると考えられるためです。冷静な姿勢は、問題の解決や滞りのないリーダーシップの発揮につながります。
泣き虫
泣き虫は感受性が非常に豊かで、相手の気持ちに共感する力があるといった長所に位置づけられます。泣き虫は素直な感情表現であり、相手に理解しやすい状況をつくるといえるでしょう。この特性が深い人間関係の形成につながると予想されます。
慌てん坊
慌てん坊を長所として見ることは可能です。慌てん坊は先のことを見通しながら、その時点での動作を早める長所をもちます。失敗はあっても、柔軟で迅速に対応する場面を重ねることで、少しずつ適切な行動をとれるようになるでしょう。
垢抜けない
垢ぬけないのは、地に足の着いた実直な姿勢として長所に数えられます。垢ぬけない人はあまりトレンドに左右されることなく、自分らしさを大事にしています。そのまじめな態度が周りの人々の安心感や信頼感につながる点も長所といえるでしょう。
卑屈
卑屈さは一見短所ですが、謙虚さと見れば長所となります。卑屈であるのは自己理解が進み、自分の弱さを把握している表れです。また、卑屈であっても変革の機会をうかがっているところもあるため、きっかけ次第で自己を成長させていきます。
人を妬みやすい
人を妬みやすいのは競争から刺激を受けやすく、他者との競争心が強い性格ですが、長所と見て取れます。その理由は、競争心が自己をより良く向上させる要素となるためです。嫉妬心は自己をさらに成長させるエネルギーといえるでしょう。
興味や関心が薄い
興味や関心が薄いのは冷静な視点で情報を取り入れ、全体像を把握する力があると解釈できるため、長所として見ることも可能です。人の意見や物事の状況によらず、常に平静さを保って適切な判断を提供できるのは、組織のなかでも必要な要素といえるでしょう。
おしゃべり
おしゃべりなのは積極的なコミュニケーションスタイルであり、長所として働きます。おしゃべりな人がいれば、初対面の人が集まる場でもきっと和むことでしょう。おしゃべりはグループ内での対話を活性化させ、協力関係を築く力となります。
束縛する
束縛される側にとっては大きなストレスが伴いますが、束縛する側は相手に高い関心を示していることが多いと思われます。長所と見れば、適切なタイミングでサポートを提供し、相手の成長を促進すると判断できるでしょう。
お調子者
お調子者は明るくポジティブであり、場の雰囲気を盛り上げる長所があります。作業が滞り、なんとなく重い空気が流れている状況では、お調子者の言動が場の空気を変えて、チームや組織の協力関係を強化します。
一人で悩みを抱え込みやすい
一人で悩みを抱え込みやすい場合、周囲の注意が必要です。ただ、一人で悩みを抱える人は、自分で物事に対処する能力をもち、独自のアプローチで厳しい状況に向かう強さをもっています。長所として高い自己解決力の構築が期待されます。
面白味がない
面白味がないのを「いつも真摯で安定的」といった長所として捉えるのは可能です。面白味がなくても、物事をまじめにコツコツとこなす過程で確実に力をつけ、周囲から信頼される人に成長するでしょう。
お金に対してルーズ
お金に対してルーズな人に適切にアドバイスすることで、予算を管理しながらお金を最適な方法で活用するスキルへ高められます。自分が必要なものを見極めてお金を使えれば、自己のより良い成長につなげられるでしょう。
時間を守れない
時間を守れないのは社会人として信頼感を低めるリスクがあるため、長所であるとはなかなかいえません。しかし、時間に縛られてストレスを感じる人々からは「気持ちにゆとりがあり、状況に応じて柔軟に対応できる」として長所に見られる場合があります。
気持ちの切り替えが苦手
気持ちの切り替えがうまくいかないのは、一つのテーマに対する追求力が表れたものであり、長所であると解釈できます。切り替えが苦手とはいえ、事象をふり返りつつ、何かを見つけ出そうとする姿勢は自己成長に欠かせない要素です。
計画性がない
計画性がないのは、いつでもどこでも柔軟に対応できる長所といえるでしょう。新たな視点を見つけるゆとりがあり、現状における課題の軌道を即座に修正できます。その結果、より創造的な成果物をつくり出す可能性があります。
寂しがり屋
寂しがり屋は人とのつながりを求める傾向にあります。人と交わって温かな交流をもつなかで、コミュニケーションスキルを高めていけるでしょう。また、人に対して比較的寛容な姿勢を見せるため、人間関係を構築しやすい長所があると考えられます。
図々しい
図々しい人は人から嫌がられますが、自分の意見やアイデアを堂々と表現できる長所をもつと捉えられます。周りの雰囲気をあまり気にせず、自分の求めるものを追求する姿勢は、物事を動かしたり新しい視点を周囲に与えたりします。
短所と見られていても、状況によっては長所に変換できます。保護者様は、お子さんの特性がどのような状況において有益であるかを理解し、適切なサポートで長所として発揮できるようにすることが重要です。
これからの時代で伸ばしたい子どもの長所7選
紹介したように、短所であっても長所の要素を引き出せます。ここでは、デジタル化、AI化が進む将来において、とくに就活で必要とされる7つの長所について紹介します。それぞれの長所をどのように伸ばしていけばよいのか解説しますので、参考にしてみてください。
論理的思考力
社会情勢は目まぐるしく変化しており、今後はよりスピーディに技術革新が進むことでしょう。将来や就活に必要な力の一つである論理的思考力は、より複雑化する課題を解決するうえで重要な役割を果たします。
たとえば、論理的思考力として挙げられるポイントは以下のとおりです。
- 問題を全体的に見て、解決の先を見通す
- 現状を分析し、解決に必要な要素を洗い出す
- 要素を組み合わせたり、筋道を立てて整理したりする
- より効果的な戦略を考え出す
論理的思考力を向上させるには、問題解決の場面で情報を抽出して組み合わせ、一つひとつの課題を解決していく取り組みが有効です。学習面だけでなく、日常会話を通じて伸ばしていきたい力です。
コミュニケーション能力
長所として重視されるコミュニケーション能力は、自分の考えを相手に伝え、他者の考えをより良く理解するうえで必要な力です。
多様な人々と交わる機会が多くなる社会において、円滑なコミュニケーション能力は子どもたちが身につけるべきスキルとして重視されています。
お子さんのコミュニケーション力を高めるためには、親御さんが一方的に話しかけるのではなく、お子さんの話をまず聞く姿勢が重要です。また、子どもたちが話しやすい内容で質問しましょう。
子どもたちが自分の考えや思いをわかりやすく表現できる力を身につければ、就活の際に慌てることはありません。
主体性・発信力
世の中の動きが大きく変わり、複雑な課題が求められるなかで、主体性や発信力は重要なスキルとなります。自分の考えにもとづいて行動したり発言したりする力を伸ばすことで、自身の能力を発揮する機会を得られます。
主体性や発信力を高めて長所にするためには、以下のような取り組みが有効です。
- 新たな挑戦の機会を提供する
- チームリーダーなど明確な役割を与える
- 自分の考えや思いを表現する機会を設定する
子どもたちは、一人でやる、あるいは周囲との協働的な活動を通じて、自分の強みを自覚したり自信を深めたりできます。自信をもった子どもたちは、就活の場でも臆することなく発言できるでしょう。
デジタルリテラシー・技術・知識
AI化が進む社会において、デジタルリテラシーや技術、知識は不可欠な要素です。基本的なデジタルツールの理解と活用を基盤として、定期的な学習を積み上げ、長所を高めなければなりません。
プログラミングが学べる習い事に通ったり、公共機関や企業などが提供するデジタル技術に関するイベントに参加したりするなど、生活のなかに可能な限り取り入れる必要があります。
実践的な経験を積むプロセスで、論理的思考力や創造力、コミュニケーション力なども身につきます。また、デジタルリテラシーを長所にする取り組みは、将来や就活において効果を発揮することでしょう。
創造力
既存の知識をもっているだけでは、創造的な未来を生き抜くのは難しいと考えられます。未知の領域に新たなアイデアや視点をもたらす長所として、創造力を磨きたいものです。
たとえば、以下のような取り組みが挙げられます。
- 異なる分野の本やアートに触れる
- 自然観察や科学の実験などをおこなう
- 社会ニュースを見て別の視点から物事を見る
- 実現不可能であっても多くのアイデアを出す
驚きや発見があるものや機会を提供したり、ゼロベースでアイデアを可能な限り出させたりするなど、さまざまな方法が考えられます。また、結果よりも行動を重視して挑戦できる場面を提供することも重要です。
トレンド察知能力
トレンドを察知できる能力は未来を見据え、社会の変化や可能性を早期に察知する能力といえるでしょう。トレンド察知能力は将来や就活につながる力であり、長所として育てることが重要です。
小学生がトレンド察知能力を育てるためには、テレビやSNSなどを通じて常に流行をチェックさせたり、トレンドの行く先を想定したりすることが有効でしょう。また、情報収集や分析を通じてまったく異なるトレンドを予測させることも、お子さんの好奇心を刺激します。
トレンド察知能力を伸ばせれば、長所として就活や仕事で力を発揮できるでしょう。
文章力・読解力
お子さんの文章力と読解力は将来や就活の成功に直結する大切なスキルです。文章力と読解力は、これまで紹介した6つの長所とも関連しており、相乗効果で伸ばすことが可能です。
たとえば、日常の読書や会話の時間を大切にしましょう。親子で同じ本や新聞を読んで、その感想を交換しあうことは読解力や表現力の向上につながります。また、自身の思いや考えをSNSやブログを通じて発信したり、毎日の気づきを日記に記したりする取り組みも有効です。
お子さんは多様な経験を通じて表現力を身につけ、レポート作成や就活でその長所を自然に発揮することでしょう。
長所を伸ばす習い事なら「プロクラ」
保護者様のなかには、お子さんの長所よりも短所ばかり目が向いてしまう方も少なくないでしょう。しかし、お子さんの能力を伸ばし、将来の成功につなげるためには、お子さんの長所を見極め、適切にサポートする必要があります。
本書で紹介したように、短所を長所に変換できる視点はたくさんあります。保護者様はお子さんの短所もひとつの個性ととらえ、一方の見方ではなく、異なる視点から見る姿勢を大切しましょう。
またお子さんの能力を伸ばしたい場合、家族以外の人々から長所を見つけてもらう方法も有効です。「プロクラ」では将来につながるプログラミング学習を通じて、子どもたちの良い面を伸ばす教育法を取り入れています。お子さんの長所を引き出し、伸ばしたい保護者様はぜひ「プロクラ」までお問い合わせください。
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